Den sociale klausul
Alt det formelle
Aktiv social- og arbejdsmarkedspolitik
Den sociale klausul –
Handlingsplan for fremme af aktiv social- og arbejdsmarkedspolitik med angivelse af foranstaltninger, der tænkes iværksat:
Laursens Realskole har til hensigt at fremme en aktiv social- og arbejdsmarkedspolitik og vil i den forbindelse prioritere ansættelse af personer med varig nedsættelse af arbejdsevnen for at søge disse bragt tilbage til arbejdet.
Laursens Realskoles prioritering er primært for egne ansatte, der er kommet i en situation, der vil udelukke dem fra deres normale ansættelse. Sekundært gælder prioriteringen øvrige.
Laursens Realskole tilstræber at efterleve krav om at ansætte et bestemt antal personer på særlige vilkår (angivet i
”Bekendtgørelse om sociale klausuler som betingelse for modtagelse af statstilskud på selvejende uddannelsesinstitutioner” til 3,5 % af det samlede antal årsværk.
Endvidere er det Laursens Realskoles erklærede politik at ligestille personer med forskellig etnisk oprindelse.
Laursens Realskole har i regnskabsåret 2024 haft ansatte på særlige vilkår, som nævnt i Bekendtgørelse om sociale klausuler som betingelse for modtagelse af statstilskud på selvejende uddannelsesinstitutioner”.
Det samlede antal årsværk for Laursens Realskole i 2024 er 50,5 årsværk. 3,5 % heraf svarer til 2,85 årsværk.
- Laursens Realskole har i 2024, haft ansat 3 medarbejdere i flexjob[1], hvilket svarer til 0,9 årsværk.
- Herudover har vi haft 2 ansatte på barsel/forældreorlov[2], samlet svarende til ca. 0,7 årsværk.
- Laursens Realskole har haft 4 langtidssygemeldte[3] medarbejdere svarende til ca. 1,1 årsværk.
- Laursens Realskole har haft 1 borger i praktik4 svarende til ca. 0,15 årsværk.
Laursens Realskole vil søge at ansætte inden for de i bekendtgørelsen nævnte grupper:
- Job på særlige vilkår, jf. cirkulære om job på særlige vilkår (Socialt kapitel)
- Fleksjob, jf. lov om aktiv socialpolitik
- Skånejob med løntilskud, jf. lov om aktiv socialpolitik
- Revalidering, jf. lov om aktiv socialpolitik
- Delvist uarbejdsdygtige, jf. lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel
- Servicejob, jf. lov om servicejob
- Jobtræning for dagpengemodtagere, jf. lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik
- Individuel jobtræning for dagpengemodtagere, jf. lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik
- Jobtræning for kontanthjælpsmodtagere, jf. lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik og lov om aktiv socialpolitik
Individuel jobtræning for kontanthjælpsmodtagere, jf. lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik og lov om aktiv socialpolitik.